Revista de prensa. M. Valverde. Expansión 24.9.2018- En una entrevista que publica hoy EXPANSIÓN en su edición
impresa, el secretario de Estado de Función Pública, asegura que su principal
objetivo durante el tiempo que dure el actual mandato hasta las elecciones es
restaurar la protección social perdida por los empleados públicos durante la
crisis económica.
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| José Antonio Benedicto durante la entrevista de Expansión |
Nuestro compromiso es la ampliación hasta las 16 semanas del
permiso de paternidad. Vamos a sentarnos con los sindicatos, vamos a ver qué
marco temporal establecemos para conseguir eso. Tenemos que ver el encaje con
otras políticas del Gobierno. Es decir, equiparar el permiso de paternidad y el
de maternidad.
Es decir, equiparar el permiso de paternidad y el de maternidad.
¿Qué coste puede tener la medida?
Sí, ese es nuestro compromiso. Por lo que hemos estimado, el
coste es de doce millones de euros anuales.
¿Y se puede hacer de golpe?
Por poder se puede hacer de todo. Depende de la norma que
adoptes. Otra cosa es que sea conveniente o que la organización la pueda
asimilar. La medida es fácilmente adoptable. Lo que tenemos que hacer es
sentarnos con los sindicatos y ver, en el marco actual, las posibilidades de
llevarlo a la práctica.
¿Cuándo se van a reunir con los sindicatos?
A principios de octubre convocaremos la Mesa General de la
Función Pública. Estamos hablando de diversos temas. [La productividad] es uno
de los temas que tenemos que hablar con ellos. Estamos hablando de la
distribución de 15 ó 16 millones de euros. Tenemos que determinar una cuantía,
y cuáles son nuestras prioridades y cuáles son las suyas.
¿Cree usted posible llegar a un acuerdo con los sindicatos
para reducir el absentismo laboral en la administración?
Estoy convencido. Es más, es parte del compromiso del
acuerdo firmado con los sindicatos para restaurar todo el salario a quienes
están de baja por incapacidad temporal.
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