Revista de prensa. Europa Press.- El Gobierno retomará en breve la negociación con los
sindicatos de Función Pública, centrada sobre todo en condiciones laborales y
profesionales de los empleados públicos, con la que iniciará la puesta en
marcha de diversas medidas como el permiso de paternidad o la distribución del
5% de la jornada laboral para conciliación.
Así lo ha confirmado la ministra de Política Territorial y
Función Pública, Meritxell Batet, en una entrevista en la revista de Muface,
recogida por Europa Press, en la que avanza que este mismo mes de septiembre se
retomará la negociación con los sindicatos de Función Pública y que se centrará
principalmente en las condiciones laborales de los funcionarios.
En concreto, avanza que con la negociación se va a iniciar
la puesta en marcha de diversas medidas, como el permiso de paternidad, la
distribución del 5% de jornada laboral para conciliación, la negociación del
reparto del 0,2% de incremento salarial o del IV Convenio Único de la
Administración General del Estado, entre otras.
Según Batet, la concreción de estas medidas se va a hacer a
través del consenso y sobre la base del diálogo social porque es
"imprescindible" asegurar la participación de los empleados públicos
en la fijación de estas mejoras, tras haber puesto en marcha la recuperación
del 100% de las retribuciones para los funcionarios que se encuentren en
situación de incapacidad temporal.
Asimismo, Batet detalla que el Ejecutivo va a fortalecer los
servicios públicos a través de una mejora de los mecanismos de funcionamiento internos
y de la relación con los ciudadanos. Para ello, eliminará las trabajas
burocráticas innecesarias y diseñará un marco de trabajo "adecuado y
atractivo".
Igualmente, quiere reunir la Conferencia Sectorial de
Administración Pública como un instrumento de colaboración al más alto nivel
entre la Administración General del Estado y las comunidades autónomas, Ceuta y
Melilla y la administración local, para impulsar actuaciones y proyectos
comunes de cooperación y mejora de la calidad en la prestación de servicios
públicos, fundamentalmente en materia de recursos humanos, administración
electrónica y de gobernanza pública y gobierno abierto.
Administración digital y Portal de Transparencia
La titular de Función Pública se marca también como
objetivos el impulso de las reformas necesarias para la efectiva implantación
de la Administración digital y la adaptación tecnológica de las
administraciones públicas para conseguir una Administración "sin
papel".
A su vez, tiene previstas mejoras en el Portal de Transparencia
para facilitar el acceso a información y mejorar su accesibilidad y usabilidad.
En el ámbito orgánico, van a ser nombrados próximamente los
titulares del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y de la Oficina de
Conflictos de Intereses, órganos que realizan funciones básicas en el
seguimiento de la Ley de Transparencia y su cumplimiento, y en la gestión del
régimen de incompatibilidades de altos cargos.
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