INAP actualidad: El Tribunal de Cuentas recuerda a las entidades locales que no rendir las cuentas es "un déficit democrático"
Así se desprende del 'Decil de salarios del empleo principal', que ha hecho público el Instituto Nacional de Estadística. Esta
brecha se explica, según el organismo estadístico, en el mayor peso de los
trabajadores con estudios superiores (el 68,4% de los asalariados del
sector público tiene titulación superior, frente al 38,2% del sector privado),
la menor proporción del empleo a tiempo parcial (6,9% frente a 19,1%
en el sector privado) y la mayor antigüedad (el 69,1% de los
asalariados del sector público lleva 10 o más años en su puesto, mientras el
equivalente en el sector privado es de un 34,9%.
Para el conjunto de la economía, el salario medio ha sido de
1.878,1 brutos al mes, una cifra ligeramente menor a la del año anterior
(1.893,7 euros). Se trata del primer descenso desde 2006.
Analizando esta estadística por grupos salariales, se ve que
el 30% de los españoles (4,58 millones de asalariados) ganaron menos de 1.229,3
euros brutos al mes en 2016, mientras que el 40% (6,1 millones) obtuvo
remuneraciones de entre 1.229,3 y 2.137,5 euros brutos mensuales y el 30%
restante (4,58 millones de asalariados) cobró un sueldo superior a 2.137,5
euros al mes.
La brecha de género
Resulta especialmente llamativa la brecha salarial entre
sexos. Los hombres ganaron, de media, un euro más que las mujeres por cada hora
trabajada en 2016 (12,3 frente a 11,3 euros). Así, el salario medio de las
mujeres en 2016 ha
sido de 1.661,0 euros al mes, mientras que el de los varones alcanzó los
2.075,7 euros.
Otro dato relevante en este sentido es que cuatro de cada
diez mujeres tuvo en 2016 un salario bruto mensual inferior a 1.229,3 euros,
frente a solo dos de cada diez entre los hombres. El INE explica parte de es
esta desigualdad en que "ellas trabajan a tiempo parcial, con contratos
temporales y en ramas de actividad menos remuneradas en mayor proporción que
los varones".
Tanto la temporalidad, la formación y la antigüedad son
aspectos claves en las diferncias de cuantía salarial. De hecho,en 2016 los
indefinidos ganaron de media 2.079,8 euros brutos al mes y los temporales,
1.312,4 euros. Por su parte, "el salario medio percibido por los
asalariados que como máximo tenían educación primaria se cifró en 1.383,7
euros, mientras que los que tienen estudios superiores tenían un salario medio
de 2.380,4 euros", indica el INE.
La desigualdad, de media, de un trabajador que acaba de
entrar en una compañía y uno que lleva diez años o más allí supera los mil
euros (1.232,3 euros frente a 2.397,3 euros).
También el tipo de sector resulta fundamental. Los salarios
medios más bajos en 2016 se han dado en las Actividades de los hogares como
empleadores de personal doméstico (823,2 euros), Agricultura, ganadería,
silvicultura y pesca (1.159,5 euros) y la Hostelería (1.172,1 euros).
Por el contrario, los salarios medios más elevados se han
registrado en Actividades financieras y de seguros (3.126,8 euros), Suministro
de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (3.070,1 euros) y en el
sector de Información y Comunicaciones (2.655,7 euros).
En cuanto al salario mediano (que divide al total de los
trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los
que tienen un salario inferior) se ha situado en 2016 en 1.594,5 euros brutos
mensuales, 2,3 euros menos que en 2015 y casi 284 euros menos que el salario
medio de 2016 (1.878,1 euros). Ver nota de prensa INE
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