Revista de prensa.- Servimedia 20.03.18 El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad,
Mario Garcés, anunció este martes que el Plan Estratégico de Igualdad para la
Administración pública se aprobará "en las próximas semanas" y prevé,
entre otras medidas, una "bolsa de horas" y la implantación de
jornadas continuas para favorecer la conciliación.
Lo dijo durante un acto del sindicato de funcionarios CSIF celebrado en la
Secretaría de Estado para entregar los reconocimientos a la labor de empleadas
públicas en profesiones masculinizadas, que han recibido Ángeles Carmona, vocal
del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), y la única mujer piloto de la
DGT, Begoña De Marcos.
Según
el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, la conciliación "se ha
convertido en una trampa para las mujeres porque no se ven liberadas de las
cargas invisibles del hogar y la familia", ya que suelen ser ellas
–apuntó- quienes piden salir o entrar antes del trabajo precisamente porque
asumen responsabilidades que no hacen los hombres.
Bolsa de horas para conciliar
El
plan contará con una "bolsa de horas" de libre disposición
acumulables para favorecer la conciliación familiar y laboral de los
funcionarios, que podrán acreditar el cuidado y atención de mayores, personas
con discapacidad e hijos menores de edad para beneficiarse de esta iniciativa.
Además,
también se pretende instaurar jornadas continuas en favor de la conciliación,
aunque el reto del sindicato CSIF es, según explicó, hacer que estas medidas no
recaigan solo sobre las mujeres.
Es plan se firmará próximamente con el Ministerio de Hacienda y Función Pública para, según dijo Mario Garcés, apostar por la "corresponsabilidad efectiva".
Es plan se firmará próximamente con el Ministerio de Hacienda y Función Pública para, según dijo Mario Garcés, apostar por la "corresponsabilidad efectiva".
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