Un estudio a
nivel mundial hecho por el Grupo Adecco refleja que el 64% de los empleados
españoles ha mejorado sus competencias digitales durante la pandemia
Revista de prensa. Cinco Días. Uno de los
principales cambios experimentados por el mercado de trabajo por la pandemia de
Covid-19 que asola el mundo ha sido la extensión generalizada y brusca, de un
día para otro, del teletrabajo entre millones de trabajadores que antes nunca
lo practicaban. En España, antes de esta crisis sanitaria apenas el 8% de los
trabajadores decía teletrabajar al menos una vez a la semana. Ahora, según los
últimos datos de la agencia europea Eurofound, un tercio de los españoles ha
teletrabajado habitualmente durante los peores momentos de la pandemia.
Esta situación ha
provocado también un cambio en la percepción de la forma ideal de desempeño del
trabajo que tienen los empleados. Ahora, prácticamente ocho de cada diez trabajadores
(el 77%) cree que el modelo ideal de trabajo es el que combina el teletrabajo
con el presencial en la oficina. Así lo refleja el estudio del Grupo
Adecco Resetting Normal: redefiniendo la nueva era del
trabajo, realizado a nivel mundial para analizar el mercado laboral
antes, durante y después de la pandemia en ocho países, entre ellos España.
Mejoran las competencias digitales
Pero, además, en
este informe, un 64% de los trabajadores españoles siente que sus competencias
digitales han mejorado en este periodo gracias al teletrabajo y el 79% cree que
mejorar en este aspecto será clave en la era pos-pandemia. Tras este cambio de
percepción de como se prestan los servicios laborales, desde Adecco consideran
que el mundo "está listo para instaurar el trabajo híbrido".
Para el director general de Adecco España, Íker Barricat, el "cambio
repentino y dramático que hemos sufrido todos ha acelerado tendencias como el
trabajo flexible, el liderazgo en entornos de incertidumbre o la recapacitación
de trabajadores".
Estos cambios de percepción también han cambiado la opinión de los trabajadores
sobre ciertos sectores de actividad, que más han luchado contra la pandemia, y
sobre sus profesionales, que antes de la crisis eran poco valorados y ahora son
los más apoyados. Así, ocho de cada diez españoles consultados ven ahora con
mejores ojos a los profesionales sanitarios; el 73% evalúa mejor al sector de
la limpieza y el 68% cree que valora más ahora a los trabajadores del comercio.
Otro de los
efectos de estos cambios de percepción que están operando en el mercado laboral
por la crisis sanitaria es que solo el 9% de los encuestados cambiaría de
trabajo y de sector tras la pandemia. Y, en general, los ánimos de los
trabajadores en España se han mantenido por encima de la media de los ocho
países en los que se ha elaborado el estudio.
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