Los funcionarios tendrán una subida salarial del 1,75% en 2018 a partir de agosto tras la aprobación de los Presupuestos del Estado

La LPGE de 2018 incluye la ampliación del  permiso de paternidad hasta las cinco semanas. El nuevo gobierno del PSOE  tendrá que gestionar unas cuentas diseñadas por el gobierno anterior del PP junto con Ciudadanos y otros grupos. 

El BOE publicará la LPGE´18 el lunes 2 de julio y entrará en vigor el día 3 si bien las subidas en las nóminas y pensiones se abonarán -posiblemente con los atrasos- a partir del mes de agosto

GP.-El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018, que  quedó  definitivamente aprobado el jueves 28 de junio en el Congreso de los Diputados para su posterior publicación en el BOE (2 de julio) y entrada en vigor, en muchos casos -como los sueldos de empleados públicos y pensiones- con efectos retroactivos del 1 de enero pasado,  recoge entre otras las siguientes medidas que afectan a grandes colectivos sociales:

 -Subida salarial a los 2,5 MM de empleados públicos en un 1,75 %. Asimismo, se dotan fondos adicionales equivalentes a un aumento salarial del 0,2 % para homologaciones retributivas o aportaciones a planes de pensiones.

- Equiparación de los salarios de todas las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. (Policía Nacional y Guardias civiles con policías autonómicas)

- Aumento de la tasa de reposición de empleados públicos al 100 % para las administraciones que hayan cumplido objetivos de déficit, deuda y regla de gasto y al 115 % para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, policías autonómicas y  locales.

-Ampliación del permiso de paternidad de cuatro a cinco semanas.

- Subida general de las pensiones en un  1,6 %.

- Subida de las pensiones mínimas y no contributivas en un 3 %.

- Aumento de la base reguladora de las pensiones de viudedad del 52 al 56 %.

- Elevación del umbral de tributación del IRPF de 12.000 a 14.000 euros brutos anuales.

- Incremento de la reducción de tributación para los rendimientos del trabajo de entre 14.000 y 18.000 euros brutos anuales.

- Deducción de 1.000 euros/año en el IRPF por gastos de guardería.

- Deducción de 1.200 euros/año en el IRPF por cónyuge con discapacidad.

- Ampliación en 600 euros de la deducción por familia numerosa por cada hijo a partir del cuarto.

- Rebaja del IVA aplicable al cine, que pasa del tipo general (21 %) al reducido (10 %).

- Posibilidad de asignar el 0,7 % de la recaudación del impuesto de sociedades para la inclusión y el tercer sector de ámbito estatal.