Los jóvenes menores de 24 años cotizan una media de 922 euros mensuales
Revista de prensa. Cinco Días.- Cuánto aportan los trabajadores a la Seguridad Social en
España? ¿Cuál es el perfil de cotizante medio según lo que contribuyen al
sistema de pensiones? La respuesta a esta y otras preguntas puede encontrarse
en una nueva estadística del Ministerio de Trabajo, Migraciones y
Seguridad Social que analiza el detalle de las bases medias de
cotización del Régimen General de asalariados en el que están inscritos más de
15 millones de trabajadores por cuenta ajena.
Esta nueva estadística no tiene en cuenta las cotizaciones
de los sistemas especiales agrario y de empleados del hogar y también excluye
las cotizaciones por contingencias profesionales. Se centra así en las
cotizaciones por contingencias comunes, que son con las que se financian las
pensiones y las prestaciones de incapacidad temporal y permanente. Asimismo
estas bases son las que se usan para establecer la base reguladora que servirá
para fijar la cuantía de las pensiones y resto de prestaciones.
Por tanto, determinan la base de cotización con la
“remuneración total” del trabajador, para lo que tiene en cuenta “todas
sus percepciones económicas, sean en dinero o en especie”. Después, hallan la
base media dividiendo el importe total de las bases de cotización por
contingencias comunes entre el número de cotizantes (personas físicas). Sobre
estas bases medias de contingencias comunes se aplica un porcentaje del 28,3%
(4,7% a cargo del trabajador y 23,60% aportado por la empresa) y la cuantía
resultante es la que se aporta al sistema. Así, cuanto mayor sea la base de
cotización mayor es la aportación del trabajador y mayores prestaciones
devenga.
El último dato que muestra esta estadística es de junio de
2019, cuando la base media de cotización era de 1.823 euros mensuales.
Esta cantidad es un 4,28% mayor que un año antes, lo que refleja un avance de
las percepciones salariales equivalente a este porcentaje. Esto significa
que, de esta base media, 516 euros al mes va a parar a la Seguridad
Social.
Estas cifras indican también que las bases medias de
cotización más altas y, por tanto, los mayores sueldos los cobran los
trabajadores de suministro de energía, con una base media de cotización de
3.441 euros al mes; los de actividades financieras y seguros (3.156 euros); los
de información y comunicaciones (2.516 euros mensuales) y los de las industrias
extractivas (2.437). Si bien, sumando todos estos sectores, no llegan ni a los
900.000 cotizantes. Por ello, esta estadística analiza también en un apartado
específico cuáles son las aportaciones de los asalariados que trabajan en los
diez sectores de la economía que más empleo generan.
Según esto, las mayores bases medias de las principales
ramas de actividad las tienen los 1,1 millones de empleados públicos de gestión
y regulación de todas las administraciones (estatal, autonómica y local),
así como los profesionales públicos de la justicia y seguridad y Defensa
(policías y militares), que cotizan una media de 2.307 euros mensuales.
Este grupo no recoge a los empleados públicos de la sanidad y la educación, que
están incluidos junto a sus colegas del sector privado.
Con bases medias superiores a los 2.000 euros mensuales
están los trabajadores de la industria manufacturera (2.142 euros); los
profesionales de actividades técnicas y científicas (2.091 euros); y los del
sector sanitario (2.043 euros al mes).
Brecha retributiva
En estos dos últimos sectores se da la circunstancia de que
a pesar de estar muy feminizados (hay más mujeres que hombres) las brechas
retributivas en favor de los trabajadores masculinos son las mayores.
Concretamente, la base media de cotización de los hombres de profesiones
científico técnicas es 512 euros mayor que la de las mujeres del sector. Y en
el caso de los sanitarios –donde están cotizando 349.866 hombres y 1,2 millones
de mujeres– la diferencia es de 437 euros más para ellos. Desde Trabajo
observan “una evolución al alza de las bases medias de cotización, pero con una
base media superior a los 300 euros en los varones”.
En el lado opuesto de este grupo de diez principales
sectores se encuentran los 1,6 millones de empleados de la hostelería, con
la base media de cotización más baja de todas: 1.143 euros al mes; y los 2,5
millones de trabajadores del comercio y reparación de vehículos, que cotizan
una media de 1.596 euros mensuales. En estos últimos sectores la contratación
temporal y a tiempo parcial tira a la baja de las bases medias de cotización.
De hecho, la cotización promedia de los que tienen contrato fijo es de 2.104
euros al mes frente a los 1.314 de los temporales. Y lo mismo ocurre con las
bases de las jornadas completas (2.104 euros al mes) y la jornada parcial (939
euros).
Históricamente, las bases de cotización de los trabajadores
crecen a medida que aumenta su edad y su carrera. Sin embargo, en las dos
últimas décadas se está produciendo con mayor intensidad la expulsión del
mercado laboral de los trabajadores de mayor edad. Estos trabajadores o bien
pasan unos años en el desempleo y se jubilan anticipadamente en cuanto pueden;
cotizan de forma individual a la Seguridad Social; o aceptan trabajos de peores
condiciones. La nueva estadística de Trabajo solo recoge a este último caso
que, junto a las jubilaciones parciales hacen que, en contra de lo esperado, la
base media baje a partir de los 60 años. Al cumplir esa edad, la base media
baja de 2.115 a 2.007 euros al mes.
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