La ministra de
Función Pública se reunirá con los sindicatos de los empleados públicos el próximo
día 16 de julio
Revista de prensa. Cinco Días.- La nueva ministra
de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, ha anunciado este
miércoles en su primera comparecencia en el Congreso de los Diputados que el
Gobierno ha decidido eliminar los descuentos que se aplicaban hasta ahora a las
nóminas de los empleados públicos cuando estos se encontraban de baja médica.
Se trata de una
de las medidas que puso en marcha el Gobierno del PP a partir de 2012 como
medida para contener el gasto y combatir el elevado absentismo. Sin embargo, y
ante la ausencia de cifras que demostraran los ahorros que supuso esta medida,
el Ejecutivo anterior ya había pactado con los principales sindicatos de la
Administración revertir esta medida y anular los descuentos aplicados.
Fue una
iniciativa muy criticada por las organizaciones sindicales, ya que como
recuerda CSIF en un comunicado, penalizaba de manera injusta a los empleados
públicos que se acogen a una baja médica. Además, algunas comunidades autónomas
habían establecido tantas excepciones a la aplicación de estos descuentos en
las nóminas que en la práctica eran muy pocas las enfermedades por las que se
aplicaban los recortes.
CSIF valoró nada
más conocer el anuncio de la ministra la voluntad de dejar de aplicar estos
descuentos, como establecía el acuerdo suscrito con el equipo de Cristóbal
Montoro en marzo pasado, y manifestó su confianza en que se desarrollen el
resto de las iniciativas pendientes, como la vuelta a la jornada de 35 horas
semanales.
En la reunión
prevista para el próximo 16 de julio con la ministra, CSIF explicó que tiene
previsto también reclamar la aplicación de los fondos adicionales para mejorar
las retribuciones en los diferentes ámbitos (salario mínimo de 1.200 euros en
la Administración General del Estado, o equiparación salarial en determinados
sectores, entre otras reivindicaciones). En el ámbito retributivo, CSIF aspira,
asimismo, a recuperar la estructura salarial previa a la bajada de sueldos que
se produjo en 2010, con el inicio de la crisis.
Este sindicato
también pondrá encima de la mesa la creación de un sistema de bolsa de horas
recuperables para favorecer la conciliación, agilizar las ofertas de empleo
público, así como el desarrollo de la carrera profesional, tal y como planteó
la propia ministra durante su comparecencia.
Sobre el abono a
los funcionarios de la paga con los atrasos correspondientes al incremento
salarial aprobado para este año con efecto retroactivo desde enero, la ministra
confirmó que se realizará lo antes posible, este mismo mes (julio) o a lo sumo, el que
viene (agosto). Ver BOE de 4 de julio sobre la LPGE2018
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