"Lo que ha cambiado es que ahora gracias a las redes sociales podemos conocer y relacionarnos no sólo con un mayor número de personas, sino con personas que pueden ser importantes en nuestro ámbito profesional"
Por Amalia López Acera. La marca personal se ha convertido en una de las principales estrategias si queremos buscar empleo o bien crear nuevas oportunidades profesionales.
Por Amalia López Acera. La marca personal se ha convertido en una de las principales estrategias si queremos buscar empleo o bien crear nuevas oportunidades profesionales.
¿Pero qué pasa en el caso de las personas que trabajamos en
las administraciones públicas?
Se han puesto en contacto conmigo algunas personas que han
leído el artículo sobre la
importancia de la marca personal para los empleados y empleadas públicas y
me han comentado, que si bien son conscientes de las ventajas que puede
reportarles esa marca personal para su trabajo, no saben bien cómo pueden
empezar a trabajar en ella.
Por ese motivo he escrito este post como pequeña guía o
resumen de los pasos que tenemos que seguir para crear nuestra marca personal.
No debemos tomarlo como algo inflexible, ya que no tienen porque desarrollarse
de forma consecutiva, y unos elementos no tienen más importancia que otros,
pero sí es importante que todos estén presente. Son los siguientes:
Especialización
Tenemos que tener claro que si queremos destacar y sobresalir en un ámbito profesional tenemos que diferenciarnos, y para ello deberemos apostar por la especialización.
Tenemos que tener claro que si queremos destacar y sobresalir en un ámbito profesional tenemos que diferenciarnos, y para ello deberemos apostar por la especialización.
Se trata de elegir un nicho o sector y trabajar para
convertirnos en un referente en el mismo. Esto que parece muy sencillo es muy
complicado de interiorizar, ya que tendemos a pensar que si nos especializamos
estamos reduciendo oportunidades para llegar a todos.
En el caso de las administraciones públicas lo tenemos más
sencillo, ya que la especialización en es todavía muy reducida, no tanto en
cuanto al trabajo, sino a la visibilidad.
Si no sabemos en que ámbito queremos construir nuestra marca
personal, mi consejo es que elijamos aquello que realmente nos guste y nos apasione.
Y es que los más mayores éxitos profesionales se dan entre aquellas personas
que trabajan en aquello que les apasiona.
¿Por qué? Pues porque vas a tenerle que dedicarle muchas
horas, y si no te gusta lo suficiente no te apetecerá leer libros sobre el
tema, o escribir un blog, y buscarás cualquier excusa para no ir a eventos.
En las administraciones públicas encontramos normalmente
personas con una fuerte vocación profesional, como en el caso de la sanidad, la
educación, etc… lo que ya es de por si una ventaja. Y si ese no es tu caso,
prueba a especializarte en un ámbito o sector, sólo así tendrás alguna
posibilidad de poder trabajar en ello.
¿Qué hacen otros profesionales?
No hay nada como ver qué hacen otras personas para tomar
ideas, y sobre todo para darte cuenta de que si ellos pueden, ¿por qué tu no
vas a poder hacerlo? Para ello nada mejor que lanzarse a Google a investigar.
También hay que saber donde podemos encontrar a las personas
que trabajan en las administraciones públicas, y ahí nos pueden ser de ayuda
las redes sociales específicas para este colectivo.
Si quieres saber más, en este artículo puedes informarte
sobre redes
sociales de las administraciones públicas y también sobre 10
razones para que un empleado o empleada pública estén en Novagob, la red
social de la administración pública.
Aprende aquello que necesitas
Asistimos a un auténtico boom en la oferta
formativa tanto de másters como de posgrados, y aunque soy una ferviente
defensora de ellos (participo como docente en 5 másters relacionados con el
marketing digital y las redes sociales) creo que no hay precipitarse.
Cuando tengas claro tu objetivo y sepas en qué ámbito
quieres centrar tu marca personal, entonces haz el máster. Incluso espera a
consolidar tu marca personal, ya que el máster te va a permitir ampliar los
conocimientos, aumentar tus contactos y aprovechar todas las oportunidades.
Crea tu espacio digital
Hoy nos puede parecer increíble que una empresa, marca o
administración pública no tenga una página web, ya que todos estamos de acuerdo
en que si no la tienen, estarán perdiendo oportunidades.
Pues eso mismo está empezando a pasar con las personas, y es
que aquellas que no tengan un identidad digital a través de un blog o una
página web, simplemente estarán perdiendo oportunidades.
Generar contenido
Si quieres convertirte en un referente en tu ámbito
profesional tienes que generar contenido si o si. Generar contenido no es ni
más ni menos que contar lo que sabes hacer. Da igual el formato que utilices,
ya sea escribiendo posts o grabando videotutoriales.
En las administraciones públicas estamos acostumbrados a que
sólo las personas que ocupan puestos de responsabilidad son los que tienen
capacidad para compartir aquello que saben.
Pero hoy en día internet y las redes sociales han eliminado
las barreras para que el conocimiento esté a disposición tanto del conjunto de
la sociedad, como para otros compañeros y compañeras que trabajan en las
administraciones públicas.
Aquí os dejo un listado de 40 blogs
que tratan de diferentes ámbitos de las administraciones públicas pero
hay otros muchos escritos por personal sanitario, educativo e incluso policial.
Difusión
Miguel
Florido me dio un consejo en una ocasión: “dedica el 20% de tu tiempo
a la producción de contenido, y el 80% a su difusión”.
Y ahí es donde entran en juego las redes sociales, ya que
son nuestros canales de difusión del contenido que generamos. El objetivo no es
estar en redes sociales ya que el contenido que compartimos en ella se pierde
en time line sino que deben ser el vehículo por el que hagamos llegar
al mayor número de personas el contenido que tenemos en nuestro blog el cual
siempre permanece.
Networking
Con esta palabra nos estamos refiriendo a tener contactos
profesionales, algo que no es nuevo ya que se calcula que el 70% de las
oportunidades profesionales se consiguen gracias a los contactos.
Y esto no hay que confundirlo con “enchufes” sino que
aquellas personas que conozcan a más personas tendrán más oportunidades, pero
no sólo en el ámbito profesional, sino en cualquier otro ámbito de la vida.
Lo que ha cambiado es que ahora gracias a las redes sociales
podemos conocer y relacionarnos no sólo con un mayor número de personas, sino
con personas que pueden ser importantes en nuestro ámbito profesional y que
hasta hace poco era imposible poder contactar.
Quizá el problema lo tenemos en que todavía no utilizamos
las redes sociales de forma profesional.
Y sí, los contactos también son importantes en las
administraciones públicas. ¿Por qué? pues porque si conocemos a personas que
trabajan en otras administraciones públicas diferentes a la nuestra, podemos
contactar con ellas y nos pueden servir de ayuda para el desarrollo de nuestro
propio trabajo.
Un buen lugar para hacer networking son las redes sociales
profesionales como LinkedIn o beBee, las redes sociales de la administración
pública, y los grupos que podemos encontrar tanto en Facebook o LinkedIn.
Saltar de las redes sociales a las redes humanas
No se trata de tener 3000 amigos en Facebook o 10.000
seguidores en Twitter. Se trata de conocer a personas en el mundo “real”, ya
que es ahí donde se cierran los proyectos y las colaboraciones.
Por ello es importante asistir a eventos, jornadas,
conferencias o congresos, y las redes sociales nos pueden servir de ayudar para
“desvirtualizár” a esas personas.
Para recibir hay que compartir
Todos hemos hecho en algún momento de nuestra vida alguna
colaboración, trabajo o proyecto sin cobrar, ya sea porque nos reportaba
reputación o contactos.
Esto no quiere decir que tengamos que trabajar sin cobrar,
pero sí que tendremos que dar algo para poder recibir.
Dar una charla en una universidad te puede facilitar el que
te contraten como docente en un máster; acudir como invitado a un programa de
radio, te puede ayudar a darte credibilidad; o escribir un post para el blog de
una persona que sea referente en tu sector te puede dar visibilidad, e incluso
te puede proponer que escribas un libro con él.
En definitiva, podemos decir que la creación de una marca
personal es la suma de muchas pequeñas acciones y estrategias, las cuales
tienen como objetivo definirnos profesionalmente y posicionarnos en nuestro
ámbito.
He dejado para el final el elemento más importante, y ese no
es otro que las ganas y la actitud que nosotros tengamos. Aunque en estos
momentos veas que tienes tanto por hacer que es casi imposible, no te desanimes
y ponte en marcha ahora mismo, de hecho, leyendo este artículo y sin que te
hayas dado cuenta, ya has empezado a desarrollar tu marca personal. Adelante!!!
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