Revista de prensa. Expansión.- El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el lunes las convocatorias para procesos selectivos para cubrir cerca de 1.400 plazas en
varios Ministerios y sus organismos, así como en la Administración General del
Estado.
El grueso de estas convocatorias, unas 1.000 plazas, son
para ingreso por acceso libre, como personal laboral fijo; mientras que en el
resto se trata de promoción interna.
Estas convocatorias de promoción interna son para personal
laboral de la Administración General del Estado, mientras que el resto se
distribuye entre distintos Ministerios.
Así, se convocan procesos para distintas plazas vinculadas a
los ministerios de Defensa, de Agricultura, de Economía, Educación, Justicia,
Fomento, Presidencia, Interior, Empleo o Energía, así como para el Consejo
Superior de Investigaciones Científica (CSIC).
El sindicato CSIF ha valorado positivamente la convocatoria
de puestos de promoción, aunque recuerda que todavía hay convocatorias
pendientes de desarrollo desde 2012 en diferentes ámbitos, además de las
convocatorias correspondientes al acuerdo Gobierno-sindicatos del pasado mes de
marzo.
El próximo jueves, previsiblemente, el Congreso de los
Diputados convalidará el decreto por el que se convoca la oferta de empleo
público para el personal docente universitario y no universitario y Fuerzas y
Cuerpos de Seguridad, correspondiente a 2017.
"Se trata este último de un adelanto correspondiente al
citado acuerdo en materia de empleo. En este sentido, ya no puede haber excusas
para desarrollar las ofertas de empleo público, bien a través de los
Presupuestos Generales del Estado, bien a través de un acuerdo parlamentario
por la vía del Decreto, como va a suceder este jueves", señala CSIF en un
comunicado.
Menos empleo público
Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa
(EPA), las administraciones públicas han encadenado dos semestres consecutivos
de pérdida de empleo (-30.100 en dos trimestres y -44.500 respecto al año
anterior), frenando la tímida tendencia de crecimiento que vienen registrando
las plantillas desde el último trimestre de 2013.
En todo caso, "las
plantillas han perdido 332.800 empleos desde finales de 2011 cuando
empezó la sangría en el empleo de nuestras administraciones públicas con las
políticas de ajuste. Además, 255.400 personas tienen más de 60 años y por tanto
se encuentran a las puertas de la jubilación".
Otro dato relevante que arroja la EPA es que la temporalidad
sigue creciendo sin freno en nuestras administraciones públicas, alcanzando la
cota más alta de los últimos cinco años, con 686.100 personas en esta
situación, es decir, casi la cuarta parte de las plantillas.
"De ahí la urgencia de que se empiece cuanto antes a ejecutar el
acuerdo en materia de empleo público alcanzado a finales del mes de marzo y que
depende, en estos momentos, de la voluntad política de las comunidades
autónomas (a partir de junio pueden convocar ya oposiciones de Educación, pero
hay comunidades como Extremadura, Castilla La Manch y La Rioja) y de los
Presupuestos Generales del Estado",remacha CSIF.
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