José R. Chaves: Los terceros de buena fe en los procedimientos selectivos

Acceso al artículo RVGPOP.- La equidad como garantía del tercero de buena fe en los procedimientos selectivos

Por José Ramón Chaves. Blog De la Justicia.com.- En la última década hemos asistido a lo que calificaría de cambio de paradigma en la ejecución de sentencias contencioso-administrativas que invalidan convocatorias, ejercicios o pruebas de procedimientos selectivos, ya que atendiendo a circunstancias especiales y bajo consideraciones de equidad, la jurisprudencia tutela la situación de los terceros aprobados de buena fe.

Novedad editorial del autor del blog

Esta loable tendencia jurisprudencial (de la que me hice eco en el Vademécum de oposiciones y concursos) en que se resucita la fuerza del principio de equidad para doblegar la fuerza de la sentencia firme me parecía merecedora de un análisis más detallado y la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas me brindó el honor en su núm. 13, recién publicado, de publicar mi artículo doctrinal significativamente titulado La equidad como garantía del tercero de buena fe en los procedimientos selectivos, y que además se ofrece en acceso libre y gratuito.

Por si fuese de utilidad merece la pena comentarlo ya que esta tendencia jurisprudencial supone un bello ejemplo del triunfo de la equidad sobre las frías consecuencias procesales, del papel activo de la jurisprudencia del Supremo frente a la sinrazón o desproporción, y que nos trae a la mente aquello de “todavía… hay jueces en Berlín”, aunque no para frenar tropelías sino para zanjar el difícil conflicto entre el legítimo derecho a la ejecución de sentencias y el derecho de terceros inocentes a no perder su trabajo por la torpeza de la administración (o por sostener una interpretación razonable pero no acogida por los tribunales, que de todo hay).

En suma un ejemplo más dentro de la tendencia salomónica jurisprudencial en lo contencioso-administrativo que en su día constaté y comenté.

En fin, un artículo sencillo que confío sea de vuestro agrado y pueda ser útil a los lectores. Aquí está.


De interés. Ver sumario del último número de la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas