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lunes, 3 de noviembre de 2014

Capitales vascas: La apuesta por la ciudad inteligente

Los modelos de ciudad innovadora de las tres capitales vascas, Bilbao, Vitoria-Gasteiz y Donostia, nutren sus estrategias de smart cities en la innovación y las tecnologías
 
Revista de prensa. El País 28.10.2014.- La jornada “Ciudades e Innovación”, organizada por Innobasque en colaboración con Fomento de San Sebastián, analizó proyectos de eficiencia energética (Urb-Grade); aprovechamiento de espacios vacíos (Hiri Space Salburua) y generación de ecosistemas innovadores alternativos (Cross).
 
Se parte del reconocimiento de que las ciudades están diseñando y adoptando estrategias innovadoras para convertirse en ciudades inteligentes (smart cities) de manera que puedan enfrentarse a los desafíos como sostenibilidad, escasez de recursos, seguridad, desempleo o participación. Para lograrlo, colaboran con centros tecnológicos, empresas y ciudadanos en el desarrollo de diferentes iniciativas, tales como las que este martes se han dado a conocer: Urb-Grade, de alumbrado público inteligente en Eibar; Hiri Space Salburua para dar uso a locales comerciales vacíos de Vitoria-Gasteiz; o Cross, que pretende generar ecosistemas innovadores alternativos.
 
En el encuentro han participado Consuelo Fernández, adjunta a la dirección de Innovación, Sociedad del Conocimiento y Arquitecturas del Ayuntamiento de Barcelona; Josu Santacruz, responsable de Smart Cities de Cimubisa-Ayuntamiento de Bilbao; Juan Castro, jefe del Servicio de Planificación del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz; Euken Sesé, e Iñigo Olaizola, director y responsable de Proyectos e Innovación de Fomento de San Sebastián, respectivamente; Aitor Alzaga, subdirector de Tecnología de IK4-Tekniker; Jesús de la Quintana y Maite Moreno, líder de Iniciativas Emergentes en Soluciones Urbanas y directora del Área de Negocio de Tecnología y Sociedad de Tecnalia, respectivamente; Lauren Arrizabalaga, presidente del grupo SLK Sarkis Lagunketa y Txema Villate, director general de Innobasque.
 
Innovación
Los modelos de ciudad innovadora de las tres capitales vascas, Bilbao, Vitoria-Gasteiz y Donostia, nutren sus estrategias de smart cities en la innovación y las tecnologías. Así, durante la jornada Bilbao ha presentado su apuesta por servicios tecnológicos avanzados y la especialización económica inteligente. Vitoria ha hecho hincapié en la búsqueda del bienestar de sus ciudadanos, mientras que la presentación de Donostia ha girado en torno a la ciudad como laboratorio de innovación. Por su parte, el caso de Barcelona ha estado enfocado a la aplicación de soluciones innovadoras en la gestión de los servicios y recursos para mejorar la calidad de vida de quienes viven allí.
 
Posteriormente, se han presentado proyectos innovadores como Hiri Space Salburua, que propone activar los locales vacíos de las zonas comerciales del barrio de Salburua de Vitoria-Gasteiz. Muchos de los barrios de nueva construcción se han convertido en ciudades dormitorio con poca actividad económica y social en sus calles y un alto porcentaje de locales vacíos, por lo que existe la necesidad de buscar alternativas para generar actividad.
 
Iluminación eficiente
URB-Grade es una iniciativa de iluminación inteligente capaz de controlar y gestionar desde la nube el consumo de energía de manera eficiente y rentable. Una evolución de este proyecto incluiría la gestión de plazas de aparcamiento, mantenimiento de espacios públicos, etc. El Ayuntamiento de Eibar, junto con otro municipio danés, están probando este proyecto que cuenta con la colaboración de IK4 Tekniker y otras organizaciones europeas.
 
Finalmente, Cross (Citizen Reinforzing Open Smart Synergies) es un proyecto cofinanciado por la Unión Europea centrado en la consolidación de ecosistemas de innovación alternativos para “abordar los retos y dificultades derivadas de las crisis económica”. Sevilla acoge un piloto de esta iniciativa de la mano de Tecnalia, junto a Roma, Turín y Manchester.

Noticia relacionada: Cuatro nuevos proyectos de Coruña Smart City: M2M, showroom, eBiblioteca y mobiliario urbano

sábado, 19 de abril de 2014

El Servicio de Atención Ciudadana por Whatsapp de Mataró entre los cinco finalistas del V Congreso Q-pea 2014

V Congreso Q-pea 2014 Vitoria 22-23 Mayo. Estas son las 5 Buenas Prácticas preseleccionadas entre un total de 32 candidaturas:

AYUNTAMIENTO DE BARAKALDO PLATAFORMA DE PARTICIPACIÓN JUVENIL GILTZARRI CON CHIC2@S  DE 12 A 18 AÑOS DE BARAKALDO
OSI DEBABABRRENA-OSAKIDETZA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA OSI DEBABARRENA
COMARCA SANITARIA EZKERRALDEA- CONSULTA/AULA JOVEN: UNA EXPERIENCIA LOCAL CON PROYECCIÓN GLOBAL
EUSKO JAURLARITZA HERRI ADMINISTRAZIO ETA JUSTIZIA SAILA "AUZIA EUSKARAZ" PROIEKTUA
AYUNTAMIENTO DE MATARÓ SERVICIO DE ATENCIÓN CIUDADANA SAC-WHATSAPP de  MATARÓ

El próximo 22 de mayo tendrá lugar la presentación de las Buenas Prácticas en el Congreso de Vitoria.
-Duración de cada exposición: 20 minutos

Tras cada presentación, se le planteará al ponente una pregunta técnica sobre alguno de los 4 criterios de valoración o sobre el enfoque, despliegue y revisión del proyecto. El ponente tendrá 3 minutos de respuesta.

Al finalizar todas las presentaciones, los asistentes votarán la Mejor Buena Práctica en función de los siguientes criterios:

1. Utilidad para otras organizaciones
2. Originalidad o innovación
3. Avance en la Gestión y resultados
4. Orientación al cliente

 

El premio a la Mejor Buena Práctica será otorgado teniendo en cuenta al 50% las votaciones realizadas por los asistentes y al 50% la valoración de un comité de expertos (integrado por el comité de valoración y personas expertas invitadas).

El 23 de mayo se hará entrega del Premio a la Mejor Buena Práctica 2014.

   V Congreso Q-pea 2014. 22 y 23 mayo, Palacio de Villa-Suso, Vitoria

OBJETIVO DEL CONGRESO 2014:
Tras el éxito de asistencia y calidad de las presentaciones de las ediciones celebradas en 2006, 2008, 2010 y 2012, el objetivo es posicionar este foro como un referente estatal para compartir experiencias y metodologías sobre la Excelencia en la gestión en las Administraciones Públicas.
Al igual que en las anteriores ocasiones, el congreso contará con la presencia de responsables de administraciones con buenas prácticas de gestión concretas y contrastadas en diferentes áreas de la administración local, foral, autonómica, estatal e internacional, con la presencia de otros expertos externos que nos hagan reflexionar sobre los retos de gestión de la Administración Pública.
Para que los asistentes puedan elegir sus preferencias el Congreso tendrá sesiones plenarias y un acto conjunto de presentación de experiencias avanzadas de gestión que optarán al Premio de Buenas Prácticas.

Plazos y precios de inscripción: hasta el 28 de abril 250 € (iva incluido)
 a partir del 29 de abril 300 €        

miércoles, 6 de junio de 2012

El director del INAP debate en Vitoria sobre el futuro de las Administraciones Publicas tras la crisis

Se celebra en Vitoria entre el 6 y el 8 de Junio

En la jornada inaugural de la octava edición del Congreso de RR.HH en las Administraciones Publicas -la de hoy  miércoles día 6 de junio- participarán los catedráticos Miguel Sánchez Morón y Manuel Arenilla Saéz, -este último nuevo Director del INAP- que debatiran en el Palacio de Congresos de Vitoria sobre la gestión  de la Administración Pública tras la actual crisis económica.

En la última sesión del congreso que organiza el ayuntamiento de la flamante Capital Verde Europea 2012, la del viernes 8 de junio, se presentará el Proyecto de Ley de Función Pública Vasca. 

viernes, 27 de abril de 2012

El Ayuntamiento de Vitoria anuncia el programa del VIII Congreso de RRHH en las Administraciones Publicas

Se celebrará en el Palacio de Congresos Europa de la capital vasca entre los días 6 y 8 de junio

Este congreso de Recursos Humanos se está consolidando como un referente para los gestores públicos. Los temas elegidos y los ponentes seleccionados son una garantía de profesionalidad.

En la jornada inaugural de esta octava edición -la del miércoles día 6 de junio- participarán los catedráticos Miguel Sánchez Morón y Manuel Arenilla Saéz, -este último nuevo Director del INAP- que abordarán la gestión  de la Administración Pública tras la actual crisis económica.

En la última sesión, la del viernes 8 de junio, se presentará el Proyecto de Ley de Función Pública Vasca.