Novedad editorial: Administración Pública y Valores

Novedad editorial. INAP. 2015. Francisco Longo y Adrià Albareda: Administración Pública y Valores: Instrumentos para una gobernanza ética

Comentarios al libro por Rafael Jiménez Asensio


Portada  del libro editado por INAP

ÍNDICE
Presentación

Capítulo I. El estado de la cuestión
1. Introducción
2. Los conceptos: ¿A qué nos referimos cuando hablamos de ética y de valores en la Administración pública?
3. La corrupción y sus efectos
4. Los valores en la Administración pública: una mirada al mundo
 4.1. Las Naciones Unidas
 4.2. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos
 4.3. El Consejo de Europa
 4.4. La Unión Europea 
 4.5. Otras organizaciones intergubernamentales
 4.6. Organizaciones no gubernamentales
5. La Administración pública y los valores en España
 5.1. Una percepción social negativa
 5.2. Iniciativas gubernamentales

Capítulo II. La evolución de los discursos sobre valores en la Administración pública
1. El discurso burocrático de los valores en la Administración pública
2. La crisis del discurso ético de la burocracia
3. El discurso ético de la reforma de la gestión pública
4. Los escenarios de confrontación de valores en la Administración pública
 4.1. La relación entre política y Administración
 4.2. La relación entre la Administración pública y los ciudadanos
 4.3. La relación entre el sector público y el sector privado
 4.4. La relación entre las administraciones públicas y su personal
5. Los nuevos dilemas éticos
 5.1. Resultados vs. procedimientos
 5.2. Discrecionalidad vs. control
 5.3. Fragmentación vs. responsabilización
 5.4. Eficiencia vs. equidad
 5.5. Receptividad vs. imparcialidad
 5.6. Flexibilidad vs. mérito
 5.7. Fórmulas relacionales vs. primacía del interés público

Capítulo III. La infraestructura ética
1. Códigos éticos y de conducta
 1.1. La práctica internacional
 1.2. La práctica en España
 1.3. Algunos casos internacionales
 1.4. Utilidad y limitaciones de los códigos de conducta
2. Formación y socialización
 2.1. La práctica internacional
 2.2. La práctica en España
 2.3. Algunos casos internacionales
 2.4. Utilidad y limitaciones de los procesos de formación y de socialización
3. Sistemas de control y de sanción 
 3.1. La práctica internacional
 3.2. La práctica en España
 3.3. Algunos casos internacionales
 3.4. Utilidad y limitaciones de los sistemas de control y de sanción
4. Liderazgos
 4.1. La práctica internacional
 4.2. La práctica en España
 4.3. Algunos casos internacionales
 4.4. Utilidad y limitaciones de los liderazgos
5. Políticas de recursos humanos
 5.1. La práctica internacional
 5.2. La práctica en España
 5.3. Algunos casos internacionales
 5.4. Utilidad y limitaciones de las políticas de recursos humanos

Capítulo IV. Conclusiones y reflexiones finales
1. Los valores del servicio público
2. La infraestructura ética de las administraciones
3. Participación, evaluación y transparencia, claves para un sistema de valores institucionalizado y sostenible
4. ¿Una única ética pública o muchas?
5. Administraciones públicas y sociedades con valores
Bibliografía
Enlaces de interés