Revista de Prensa. La Vanguardia. 19.03.2012. El gobierno catalán ha aceptado la petición de los sindicatos de dar más tiempo a la negociación del plan de empleo para los empleados públicos de la Generalitat y les ha convocado este próximo miércoles, día 21, a una reunión de la Mesa general de la Función Pública. La reunión servirá para debatir las enmiendas que presenten los sindicatos al plan anunciado el pasado viernes y que provocó su rechazo frontal, tras denunciar que la Generalitat pretendía aplicar en la administración la reforma laboral del Gobierno del PP. Los sindicatos CCOO, IAC y UGT habían emplazado este mediodía por carta a la Generalitat a convocar el miércoles la Mesa de la Función Pública para trata de negociar un plan que temían que el Govern quisiera aprobar en la reunión del ejecutivo de mañana, martes. En la carta, remitida a la secretaria de Administración y Función Pública, Pilar Piferré , los tres sindicatos aseguran que "la complejidad" de la propuesta sobre racionalización y optimización del personal de administración de la Generalitat obliga a contar con datos de los que no disponen ahora para poder analizar la situación.
Fuentes del Departamento de Gobernación han señalado que la aprobación del plan por parte del Consell de Govern nunca estuvo prevista para mañana y que el documento se hará llegar ahora al consejo técnico, organismo por el que deben pasar las iniciativas gubernamentales antes de ponerlas en consideración del ejecutivo.
Fuentes del Departamento de Gobernación han señalado que la aprobación del plan por parte del Consell de Govern nunca estuvo prevista para mañana y que el documento se hará llegar ahora al consejo técnico, organismo por el que deben pasar las iniciativas gubernamentales antes de ponerlas en consideración del ejecutivo.
Reducción de jornada y salario para los interinos: El plan de empleo, previsto para el período 2012-2014, contempla la aplicación a partir del 1 de abril de la reducción en un 15 % de jornada y sueldo para 6.800 interinos y abre la puerta a traslados geográficos y funcionales para un máximo de unos 45.000 funcionarios y personal laboral.
En concreto, el plan de empleo habilita a los diferentes departamentos de la Generalitat a adoptar medidas de reorganización de tareas y funciones, modificación de jornada y horarios y cambios de adscripción de puestos de trabajo para el personal funcionario y personal laboral. La Generalitat, como principio general, buscará voluntarios y priorizará la proximidad geográfica en la movilidad respecto de la localidad donde prestan servicios, aunque también prevé comisiones de servicio "forzosas", en circunstancias "urgentes y coyunturales", según reza el documento entregado a los sindicatos. El plan excluye de su aplicación al personal docente no universitario y al estatutario del Institut Català de la Salut (ICS).
En concreto, el plan de empleo habilita a los diferentes departamentos de la Generalitat a adoptar medidas de reorganización de tareas y funciones, modificación de jornada y horarios y cambios de adscripción de puestos de trabajo para el personal funcionario y personal laboral. La Generalitat, como principio general, buscará voluntarios y priorizará la proximidad geográfica en la movilidad respecto de la localidad donde prestan servicios, aunque también prevé comisiones de servicio "forzosas", en circunstancias "urgentes y coyunturales", según reza el documento entregado a los sindicatos. El plan excluye de su aplicación al personal docente no universitario y al estatutario del Institut Català de la Salut (ICS).
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