El nuevo aumento en la nómina costará cerca de 3.000 millones en 2022
Revista de prensa. Por Ignacio Faes. El Economista.- El Gobierno anunció que subirá el sueldo de los funcionarios un 2% el próximo ejercicio. El Gobierno de Sánchez acumula un aumento del 7,15% en el salario de los empleados públicos desde el año 2019. Según los cálculos de los sindicatos, esta nueva subida costará al presupuesto cerca de 3.000 millones de euros.
Según apuntaron este martes fuentes de Moncloa, el Ejecutivo permitirá la creación de empleo neto elevando cinco puntos cada una de las tasas de reposición. Al 105 % la que se aplica con carácter general; al 115 %, la de los sectores prioritarios, y al 120 %, la de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y la administración local.
La secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez, se reunió el martes con las organizaciones sindicales representativas en las Administraciones Públicas UGT, CSIF, CIG y ELA, con la ausencia de CCOO, que criticó que no se trata de una auténtica negociación sino del traslado de una decisión ya adoptada. A la reunión también asistieron los directores gerentes de Función Pública de las Comunidades Autónomas y representantes de la Federación Española de Municipios y Provincias.
UGT criticó la subida salarial propuesta por el Gobierno del 2 % porque, a su juicio, supondrá "una nueva pérdida de poder adquisitivo que se sumará a la experimentada este año". En un comunicado, el sindicato asegura que ha trasladado al Gobierno su rechazo a la subida salarial presentada este martes por el Ministerio de Hacienda en la mesa general de las Administraciones Públicas y que irá recogida en los presupuestos generales del Estado para 2022.
A finales de septiembre el Congreso y el Senado aprobaron sus presupuestos con el visto bueno a subidas del 2 % para los funcionarios de las Cortes Generales, cifra que suele coincidir con el resto de alzas en la administración pública. De acuerdo con el último boletín estadístico de personal al servicio de las Administraciones Públicas, a 1 de enero de 2021 la plantilla de empleados públicos ascendía a 2.710.405 personas, de los que el 53,78% se concentra en las comunidades autónomas, el 21,39 % está en la administración local, el 18,98% pertenece a la Administración Estatal y el 5,85% trabaja en las Universidades.
Se trata del séptimo año consecutivo que suben los salarios públicos, después de otros seis años de congelación y recortes justificados en la anterior crisis. En 2010 llegó el primer recorte, del 5 %, y en 2012 fue el segundo con la supresión de la paga extraordinaria de Navidad, que posteriormente fue devuelta. La congelación se aplicó durante cinco años (2011, 2012, 2013, 2014 y 2015) y no fue hasta 2016 cuando volvieron a incrementar las retribuciones de los funcionarios.
Los sindicatos rechazan la subida
CSIF mostró su rechazo a la propuesta del Gobierno para una subida salarial del 2% en 2022 para los funcionarios, ya que la considera "insuficiente" en relación a la inflación, por lo que exige al Ejecutivo que compense a los empleados públicos "la pérdida acumulada de poder adquisitivo".
Así lo indicó en un comunicado tras la reunión mantenida por los sindicatos desde las 9.00 horas con la secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez, en el marco de la Mesa General de las Administraciones Públicas, en la que el Gobierno presentó a los representantes de los sindicatos la subida salarial y la tasa de reposición que serán incluidas en el proyecto de Presupuestos.
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