La evaluación del desempeño y el teletrabajo cada vez más cerca
El 12 de Septiembre asistí a un seminario denominado "TIC y productividad del empleado público" y aunque el título era muy sugerente, y por eso me inscribí, se habló poco de las TIC y menos de productividad.
En el seminario, organizado por la Fundación SOCINFO, para mi grata sorpresa, hemos hablado largo y tendido de la aplicación práctica y la experiencia de varios departamentos con dos herramientas cuyo uso generalizado será parte de la administración pública del mañana: me refiero a la Evaluación del Desempeño y al Teletrabajo.
El seminario ha sido una demostración de que la administración española, al menos la AGE y algunas comunidades autónomas que llevan ya aplicando de modo piloto estas herramientas están preparadas técnica y competencialmente para extender el modelo a todas las administraciones, a falta de la voluntad política necesaria para hacerlo.
Los departamentos que expusieron su experiencia nos trasladaron su ánimo para empezar YA. Cuentan que sus organizaciones ahora son mejores lugares para trabajar, se ha mejorado el clima laboral, los sindicatos (en contra de lo que podríamos pensar) han tenido una predisposición positiva (más que algunos responsables según varios ponentes) y los empleados adecuadamente informados y formados se han sumado a este cambio cultural.
La Administración General del Estado ha realizado también un gran esfuerzo de organización de los pilotos, las bases jurídicas y la formación, pero también la tecnología: Tenemos a nuestra disposición sin coste adicional una plataforma versátil y abierta para el diseño e implantación de nuestras propias evaluaciones del desempeño.
Los departamentos que expusieron su experiencia nos trasladaron su ánimo para empezar YA. Cuentan que sus organizaciones ahora son mejores lugares para trabajar, se ha mejorado el clima laboral, los sindicatos (en contra de lo que podríamos pensar) han tenido una predisposición positiva (más que algunos responsables según varios ponentes) y los empleados adecuadamente informados y formados se han sumado a este cambio cultural.
La Administración General del Estado ha realizado también un gran esfuerzo de organización de los pilotos, las bases jurídicas y la formación, pero también la tecnología: Tenemos a nuestra disposición sin coste adicional una plataforma versátil y abierta para el diseño e implantación de nuestras propias evaluaciones del desempeño.
En esta página podéis consultar las intervenciones y ponencias. http://www.socinfo.es/seminarios/2676-tic-y-productividad-del-empleado-publico-vii
No hay comentarios:
Publicar un comentario