Varios medios hablan de una nueva congelación salarial y la recuperación de los "moscosos" como medida compensatoria. Los sindicatos piden información oficial en la Mesa General de las Administraciones Públicas.
Hasta finales del presente mes de Septiembre no se harán públicas las previsiones de las cuentas públicas para 2014. Sin embargo desde hace días se vienen haciendo cábalas sobre que decisión adoptará el Gobierno de Rajoy de cara a las retribuciones de los 2,6 millones de empleados públicos.
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| El pasado curso fueron continuas las protestas contra los recortes salariales y la pérdida de empleo público |
Sin embargo ayer jueves el diario Expansión adelantaba que la idea del ejecutivo para los Presupuestos Generales del Estado para 2014 sería congelar las retribuciones de los empleaos públicos y "compensar" la medida con la recuperación de parte de los "moscosos" (los días de libre disposición pasaron de 6 a 3 y desaparecieron los "canosos", días libres adicionales para los de mayor antigüedad).
Pérdida de poder adquisitivo
La noticia fue rápidamente contestada por los sindicatos mayoritarios de la función pública. Así, el CSIF señalaba en una nota que
"reclama una subida razonable de las retribuciones para compensar la
pérdida de poder adquisitivo (alrededor del 30 por ciento) arrastrada a lo largo
de los últimos cinco años. Con la congelación de retribuciones no se va a salir
de la crisis. Se ha demostrado que la pérdida de poder adquisitivo ha reducido
el consumo y por extensión ha lastrado el crecimiento".
El mismo sindicato aprovechó para recordar que aún está pendiente de recuperar la paga extra de Navidad de 2012, recurrida ante los tribunales.
El mismo sindicato aprovechó para recordar que aún está pendiente de recuperar la paga extra de Navidad de 2012, recurrida ante los tribunales.
De forma similar se manifestaron los sindicatos CC.OO y UGT, solicitando todos ellos negociación e información oficial a través de la Mesa General de las Administraciones Públicas para acabar con la incertidumbre existente y exigir la actualización salarial según el IPC, sin renunciar a la recuperación de todo lo perdido desde 2010.
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