El INAP desea avanzar en su compromiso de convertirse en el centro de referencia en la formación de directivos públicos

El instituto aprueba su Sistema Interno de Garantía de Calidad

 

El INAP, en su misión de crear conocimiento transformador en el sector público en beneficio de la sociedad, se ha marcado como objetivo la generación de una cultura de calidad y mejora continua entre todos sus empleados como factor clave que permita lograr la excelencia en la formación de posgrado que se imparte en el Instituto y para conseguir que las competencias, habilidades y aptitudes de sus egresados sean reconocidas por las unidades en las que prestan sus servicios y por la sociedad en general.

El 15 de septiembre de 2014, el director del INAP firmó la Declaración de la Dirección del INAP sobre su política de calidad. Con este documento, el Instituto se compromete a emplear todos los recursos técnicos, económicos y humanos a su disposición para conseguir:

 

- Incorporar los mejores métodos de diseño y evaluación de la formación de posgrado, con el fin de buscar su homologación y certificación conforme a estándares europeos e internacionales.

 

- Adecuar de forma óptima la formación que ofrece a las necesidades reales de las Administraciones y a las competencias exigidas para el desempeño de los puestos de trabajo.

 

- Implantar los másteres universitarios que ofrezca siguiendo los criterios de calidad del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

 

- Asegurar que la política de calidad es entendida y aceptada por todo el personal del Instituto y disponible públicamente.

 

- Asegurar que el Sistema Interno de Garantía de Calidad del INAP se mantiene efectivo y es revisado de forma periódica.

 

Referencia para directivos públicos

Con la misión indicada de crear conocimiento transformador en el sector público y el objetivo de la calidad y en consonancia con el Plan Estratégico General 2012-2015 del INAP, en octubre de 2013 este Instituto, en alianza académica con la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), inició la I edición (modalidad semipresencial) del Máster Universitario en Liderazgo y Dirección Pública, con el que facilita la cualificación y el desarrollo profesional de los directivos públicos y de quienes deseen serlo, además de promover la creación de redes que fomenten el debate y el espíritu innovador de los directivos.

 

Consolidado este máster, el INAP desea avanzar en su compromiso de convertirse en el centro de referencia en la formación de directivos públicos. De este modo, a la Declaración sobre la política de calidad del Instituto, se ha unido la aprobación de un sistema interno que garantice la calidad de la formación que el INAP ofrece.

 

Este sistema, que es, además, requerimiento de la legislación en materia universitaria respecto de la impartición de títulos oficiales de máster, quedó aprobado por la Resolución de 27 de octubre de 2014, del INAP, por la que se aprueba el Sistema Interno de Garantía de Calidad del Instituto.

 

El INAP pone a disposición pública su política de calidad con el propósito de que esta sea transparente y conocida. El acceso a toda la documentación relacionada se puede realizar a través del espacio "Conócenos" de la web del Instituto. Además, síguenos en Twitter con el hashtag #calidadINAP

 

-Pulse aquí para acceder a la Declaración de la Dirección del INAP sobre su política de calidad.

 

-Pulse aquí para acceder a la Resolución de 27 de octubre de 2014 se aprobó el Sistema Interno de Garantía de Calidad del INAP.