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lunes, 14 de septiembre de 2015

Formación: Los costes efectivos de los servicios prestados por las entidades locales: criterios de su cálculo

Jornada lectiva: Los costes efectivos de los servicios prestados por las entidades locales: criterios de su cálculo
 
CEMCI. Granada, 2 de octubre de 2015
 
Modalidad: Formación presencial.
 
Los costes efectivos de los servicios se han definido, con carácter general, en la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local y los criterios para su cálculo se han desarrollado mediante la Orden HAP/2075/2014, de 6 de noviembre. Con esa magnitud se pretende conocer una aproximación al cumplimiento del principio de eficiencia que se define en la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
 
El citado cálculo, su remisión al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y su publicación son de carácter obligatorio para todas las entidades locales. Con independencia de la importancia que tiene el cumplimiento de una obligación de suministro de información, tiene interés por cuanto podrá, por vez primera, con criterios homogéneos y uniformes llegar a tener un conocimiento, siquiera aproximado, de la eficiencia de las distintas formas de gestión de los servicios públicos y que, en su caso, se puedan plantear formas de gestión a nivel supramunicipal impulsadas por las diputaciones provinciales, consejos y cabildos insulares, en el marco del nuevo régimen local.
 
AVANCE DE PROGRAMA
1. Fundamentación jurídica del coste efectivo: la normativa de estabilidad presupuestaria y de régimen local.
2. Formas de gestión de los servicios públicos en el régimen local.
3. Principios rectores del cálculo del coste efectivo.
4. Ámbitos subjetivo y objetivo.
5. Relaciones con la clasificación por programas de los presupuestos de las entidades locales.
6. Cálculo de los costes efectivos en los supuestos de gestión directa teniendo en cuenta los distintos sistemas presupuestarios o contables.
7. Cálculo de los costes efectivos en los supuestos de gestión indirecta.
8. Unidades físicas relevantes como información necesaria complementaria.
9. Suministro de información al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y la Orden HAP/2105/2012.
 
CONTACTO
Servicio Docente CEMCI.- Plaza Mariana Pineda, 8. C.P. 18009 - Granada
Teléfonos: 958 24 72 17 - 958 24 71 32.-Fax: 958 24 72 18
Correo electrónico:
formacion@cemci.org,. Página web: www.cemci.org

miércoles, 3 de diciembre de 2014

Bilbao -en diseño- y Granada -en literatura- entran a formar parte de la Red de Ciudades Creativas de la UNESCO

Noticia relacionada: Salamanca optará por 2ª vez a candidata a Ciudad de la Literatura de Unesco (NoticiasCastillaleón.com)

Unesco.- París, 1.12.2014.-  La Directora General de la UNESCO, Irina Bokova, nombró ciudades creativas a un total de 28 ciudades de 19 países, que se unen así a la Red de Ciudades Creativas de la UNESCO. 
 
La red, creada en 2004, cumple diez años de existencia. Su vocación es estimular la cooperación internacional entre ciudades que invierten en la creatividad como motor de desarrollo urbano sostenible, de inclusión social y de influencia cultural. 
 
Las 28 nuevas ciudades creativas de la UNESCO son:
 
-Bilbao (España) – Diseño
-Busan (República de Corea) Cine
-Curitiba (Brasil) – Diseño
-Dakar (Senegal) – Arte digital
-Dundee (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) – Diseño
-Dunedin (Nueva Zelandia) – Literatura
-Florianópolis (Brasil) – Gastronomía
-Galway (Irlanda) – Cine
-Granada (España) – Literatura
-Gwangju (República de Corea) – Arte digital
-Hamamatsu (Japón) – Música
-Hanovre (Alemania) – Música
-Heidelberg (Alemania) – Literatura
-Helsinki (Finlandia) – Diseño
-Jacmel (Haití) – Artesanía y arte popular
-Jingdezhen (China) – Artesanía y arte popular
-Linz (Austria) – Arte digital
-Mannheim (Alemania) – Música
-Nassau (Bahamas) – Artesanía y arte popular
-Pekalongan (Indonesia) – Artesanía y arte popular
-Praga (República Checa) – Literatura
-Shunde (China) – Gastronomía
-Sofía (Bulgaria) – Cine
-Suzhou (China) – Artesanía y arte popular
-Tel Aviv-Jaffa (Israel) – Arte digital
-Tsuruoka (Japón) – Gastronomía
-Turín (Italia) – Diseño
-York (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) – Arte digital
 
La red UNESCO de ciudades creativas es una herramienta de cooperación formidable que encarna nuestra voluntad de apoyar un potencial creativo y de innovación increíble para así abrir vías al desarrollo sostenible”, declaró la Directora General de la UNESCO, Irina Bokova.
 
7 ámbitos temáticos
Al unirse a la Red, las ciudades se comprometen a colaborar y desarrollar alianzas para promover la creatividad y las industrias culturales, a compartir sus buenas prácticas, a reforzar la participación ciudadana en la vida cultural y a integrar la cultura en sus planes de desarrollo económico y social.
 
La Red tiene siete ámbitos temáticos: artesanía y arte popular, arte digital, diseño, cine, gastronomía, literatura y música. Su vocación es favorecer la cooperación internacional y alentar el intercambio de experiencias y recursos para promover el desarrollo local mediante la cultura y la creatividad.
 
Con las nuevas incorporaciones, la Red UNESCO de Ciudades Creativas tiene ahora un total de 69 ciudades miembro.  La próxima reunión de la Red tendrá lugar en mayo de 2015 en Kanazawa (Japón). 
            
Más información sobre la Red de Ciudades Creativas

Otras noticias: Pamplona recibe el premio estatal Ciudad Sostenible (Noticias de Navarra). Fundación Fórum reconoce la gestión y reducción de residuos, movilidad, zonas verdes o ahorro energético

viernes, 27 de julio de 2012

El CEMCI de Granada organiza un curso para conocer el impacto de la Reforma Laboral en las plantillas de las Administraciones Publicas

Tendra lugar en Granada los dias 24 y 25 de Septiembre. La inscripcion finaliza el 5 de Septiembre.

SE ANALIZARÁN LAS REFORMAS INTRODUCIDAS POR EL RDL 20/2012, DE 13 DE JULIO, DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD Y EN LA LEY DE PRESUPUESTOS DEL ESTADO 2012.
Programa:
Introducción general a la reforma laboral y a las reformas de empleo público que afectan al personal laboral de los Entes Locales.

La contratación de personal temporal e interino
tras la reforma laboral y la Ley de Presupuestos para el año 2012. Otros procesos selectivos de personal laboral.

La gestión de la irregularidad en el contrato temporal de los Entes Locales.

La modificación de las condiciones de trabajo del personal laboral de los Entes Locales. Modificación de jornada, horario, remuneración, cuantía salarial, sistemas de trabajo y funciones.

Los procesos de internalización y externalización. Subcontratación de obra y servicios y sucesión de empresa, contratas, subcontratas y concesiones administrativas.

La extinción del contrato de trabajo en las Entidades Locales (I). El despido por razones económicas, técnicas, organizativas y de producción.

La extinción del contrato de trabajo en las Entidades Locales (II). El denominado despido objetivo. Opciones de su uso en el mundo local.

La reforma de la negociación colectiva del personal laboral. Particularidades de la negociación en las Entidades Locales tras la reforma del 2010 y 2012.   
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