El Gobierno pondrá en marcha un protocolo de actuación para frenar las agresiones que sufren los empleados públicos

Desde el comienzo de la crisis las agresiones, amenazas  e insultos a empleados públicos se han incrementado exponencialmente, según testimonios de trabajadores y sindicatos.

Última Hora. Nueva versión de la Reforma Local (22.7.2013)
 

Forges siempre atento a la vida de los funcionarios

Según informa en una nota el sindicato de empleados públicos CSIF, la Administración General del Estado (AGE) va a poner en marcha un protocolo de actuación para hacer frente a los casos de agresiones que sufren los empleados públicos en el desempeño de su trabajo.

 

Esta violencia se ha incrementado de "manera exponencial"   desde el comienzo de la crisis, hace ya cinco años. "Los casos extremos son las agresiones o intentos de agresiones, pero también insultos, descalificaciones, amenazas o imprecaciones que,  deben contemplarse como situaciones de violencia en el trabajo y abordarse desde un punto de vista preventivo" según el sindicato.

Campaña de desprestigio

CSIF señala que el origen de esta situación de agresividad surge de una campaña  de desprestigio social hacia  los empleados públicos, "una operación de acoso y derribo en la que se nos responsabilizó directamente de las causas de la recesión, poniéndose en cuestión nuestra labor, el volumen de las plantillas e incluso nuestra función social. Además, la congelación de la oferta de empleo público y la destrucción de puestos de trabajo han mermado las plantillas, contribuyendo a una importante sobre carga laboral que afecta de manera negativa a los servicios que reciben los ciudadanos, que se prestan ‘cara al público’ en situaciones muy adversas. Este es el caso, por ejemplo, de los servicios de empleo, a los que los ciudadanos llegan en muchas ocasiones afectados por situaciones personales y familiares especialmente graves; las sedes judiciales; las jefaturas de Tráfico, las delegaciones de Hacienda y desde luego, ‘puntos calientes’ y especialmente sensibles como las prisiones.

Contenido del protocolo

Tras conocerse las agresiones denunciadas por CSIF, la Administración del Estado "se ha se ha comprometido a lanzar un protocolo que haga frente a situaciones conflictivas en los diferentes sectores de la Administración y saque a la luz este problema.

 

El protocolo que pondrá en marcha la Administración incluiría un registro  de agresiones en todos y cada uno de los ámbitos administrativos, ahora inexistente salvo Sanidad y Enseñanza, sectores mas  "más expuestos" a este tipo de situaciones conflictiva. "El protocolo habrá de incluir igualmente planes de prevención, actuación y protección ante situaciones violentas".

La noticia en Cinco Días